20년간 양성된 백만 IT인재는 어디로 갔나

정부의 SW 인재 양성 정책은 꾸준했다. 개발자 구인난은 전 세계에서 벌어지는 공통 현상이고, 갑작스러운 인력 수요 급증이 주요 원인이라 정책만 탓하기는 어려워 보인다. 

그렇다고 시간을 가지고 기다리면 개발자 구인난이 해결될 것 같지도 않다. 개발자 채용 시장을 보면 수요와 공급이 양적으로 불균형할 뿐 아니라, 질적으로도 불균형하기 때문이다.

전문보기 https://zdnet.co.kr/view/?no=20210514142224 

업계 경험자로써 말하자면, 일반 SI업체 중 3하청, 4하청 열정페이 가득히 담아 하루 19시간 근무 사무실 자면서 한달 만 해봐라! 다 도망가지! 초등학교때부터 코딩교육시키는 것은 대찬성인데, 문제는 이들이 직장 잡는 순간 지옥이 펼쳐진다.

SI 업계 망하고, 게임 업계가 흥한 이유는 과거 게임개발자들은 열정페이 개념 없이 시키지도 않았는데 사무실에서 살았거든... 

그거 빨아먹고 성장한 네이버, 다음(카카오) 각성해라!

실적 좋아봐야 뭐하냐? R&D가 개판인데..

모두 다 프로그래머가 될 필요는 없다. 

이미 나와있는 소프트웨어 기능 절반만 활용할지 알아도 먹고 사는데 지장없다.

(당신이 지금 사용하는 소프트웨어 기능 몇 % 활용하나? 생각해보면 답 나온다)

타고난 프로그래머가 나중에 국가 먹여살린다. 

김대중 대통령 때처럼 노는 빌딩 빈공간 정부가 능력자들 스타트업 할 수 있게 사무실 내주고,

인터넷 연결해주고 간간히 간식거리 지원해줘봐라!

우리나라 먹여살릴, 미국처럼 1개 IT기업이 1개 국가 레벨 돈 버는 IT천재 나온다에 한표 던진다.